Уровень зарплаты и расчет пенсии: как зарплата влияет на размер пенсии?

Зависит ли размер пенсии от зарплаты?

Уровень зарплаты и расчет пенсии: как зарплата влияет на размер пенсии?

Каждый год в России выходит на пенсию порядка 300 тыс. граждан. Этот непрерывный процесс совершается в рамках действующей пенсионной реформы, поэтому ключевые параметры расчёта пенсионных выплат из года в год меняются.

При этом сам принцип определения размера пенсии остаётся неизменным, начиная с 01.01.2015. С этого момента система обязательного пенсионного страхования обрела новую пенсионную формулу, а трудовая пенсия по старости преобразовалась в страховую и накопительную.

Большинство новых пенсионеров, примерно 95%, получает страховую пенсию по старости, и людям хочется знать заранее, что их ждёт на склоне лет. Для того, чтобы прикинуть размер ежемесячных выплат, надо понимать, как их рассчитывают, и от каких факторов зависит их величина.

Что влияет на размер пенсии?

12.01.2018 Министерство труда и социальной защиты РФ проинформировало граждан о новом порядке формирования их пенсионных прав.

Основными факторами, от которых напрямую зависит величина пенсии, являются:

  • размер зарплаты – чем она выше, тем больше пенсионная выплата;
  • размер трудового стажа – каждый год увеличивает количество ИПК (пенсионных баллов);
  • возраст выхода на пенсию – чем дольше проработает человек, не обращаясь за пенсией, тем значительнее увеличится его пенсионное обеспечение.

Пока длится переходный период, значения ключевых параметров расчёта каждый год изменяются. Для 2018 года приняты такие значения:

Основные параметры Для 2018 годаБыл в 2017 году
Минимальный стажМСт9 лет8 лет
Количество пенсионных балловИПК13.811.4
Стоимость пенсионного баллаСПК81,49 руб.78,58 руб.
Фиксированная выплатаФВ4 982,90 руб.4805,11 руб.

Составные части страховой пенсии

Тело пенсии, согласно новой формуле, состоит из двух частей — переменной и постоянной.

Постоянная часть – это фиксированная выплата (ФВ), размер которой утверждается на государственном уровне. Для всех, кто заработал право на страховую пенсию, она добавляется к переменной части. Значение ФВ повышено для льготных категорий – северян, инвалидов и других, все нюансы регламентированы в законе ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Что касается переменной части (СПст), то она фактически формируется, исходя из 3-х смежных отрезков времени, в которых протекала трудовая деятельность гражданина, плюс начисления за нестраховые периоды (СПнст):

СПст = СП/до 2002 + СП/2002-2014 + СП/после 01.2015 + СПнст

С другой стороны, если следовать новой методике, то величину переменной части в рублях надо считать по самой простой формуле, определившись с ИПК:

СПст = ИПК х СПК

Как раз для этого и придётся пройтись по всем 3-м периодам, посчитать ИПК для каждого из них по особому алгоритму, и только потом выйти на его итоговое значение. Оно уже годится для того, чтобы подставить в эту последнюю формулу.

Считаем ИПК для каждого этапа

Для каждого отрезка времени ИПК считается по-разному. Первый период длится до 2002 года, второй захватывает 2002-2014 годы, а третий начинается после 01.01.2015.

1. Период до 2002 года

Он неоднороден, здесь имеют значения такие параметры.

  • Длительность советского трудового стажа (до 1991 года);
  • Количество лет, отработанных до 2002 года;
  • Величина заработка.

ПФ РФ не имеет полной информации о трудовой деятельности граждан до 2002 года. Поэтому потенциальным пенсионерам нередко приходится отстаивать свои права в суде, предоставляя добытые в архивах документы и добиваясь, чтобы отработанные годы засчитали в стаж.

Активные граждане именно на этом этапе добиваются существенных успехов в деле увеличения своего пенсионного обеспечения. Имеет значение и то, насколько удачно, а точнее, грамотно выбраны варианты расчёта заработка.

Всё, что удалось учесть, собирают, рассчитывают пенсию в рублях, а итоговую цифру переводят в пенсионные баллы (ИПК), действуя по специально прописанному алгоритму.

2. Период 2002-2014 лет

Начиная с 01.01.2002, ПФР располагает всей информацией о трудовой деятельности граждан. Из суммы взносов формируется пенсионный капитал, а сам стаж (количество отработанного времени) на этом этапе роли не играет. Разве что разрешительную – его должно хватить на получение страховой пенсии.

Этот фрагмент рассчитывается в рублях, а затем переводится в пенсионные баллы ИПК.

3. ИПК после 01.01.2015 и за иные периоды

С этого момента начинает работать ФЗ-400, и пенсионный капитал, опять-таки, зависит только от суммы взносов в ПФ. Сам способ расчёта пенсионных баллов снова меняется, коэффициент «годовой ИПК» считают по новой формуле, с учётом изменения ключевых параметров.

Формируя начисления за нестраховые периоды (СПнст), учитывают занятия, имеющие социальное значение. Это уход за детьми и инвалидами, срочная служба в армии и прочее. За такие работы полагаются пенсионные баллы, методика начисления регламентируется законом ФЗ-400, ст.15, п. 12.

4. Итоговый расчёт

После того, как произведены необходимые выкладки за все периоды, формируется итоговый ИПК. А дальше пенсию посчитать просто:

  • количество баллов (ИПК) умножается на их стоимость (СПК), плюс фиксированная выплата (ФВ).

Значения СПК и ФВ выбирают те, которые соответствуют году выхода на пенсию. Например, при оформлении пенсии в 2018 году её размер будет рассчитан по формуле:

Пенсия 2018 = ИПК х 81,49 руб. + 4 982,90 руб.

Так вычисляется типовая страховая пенсия по старости для рядового гражданина, не имеющего льгот. Если же они есть, то применяются конкретные особенности расчёта.

Отдельно учитывается накопительная часть пенсии для тех, кто её формировал путём специальных отчислений. Она будет добавляться к страховой, или пенсионер получит её иным путём.

От чего зависит размер пенсии для разных категорий пенсионеров

ИПК является определяющим параметром при всех расчётах. Он зависит от многих факторов, которые мы уже рассмотрели, и для разных категорий пенсионеров они неодинаково актуальны. Приглядимся к конкретике, вникнем в детали.

1. Льготники

Ко льготным категориям в отношении пенсий относят людей, которые либо имеют особые заслуги перед государством, либо не могут себя обеспечить по разным причинам.

Это, прежде всего, инвалиды, им устанавливают пенсии, ориентируясь на медицинский диагноз. Чем больше степень инвалидности (группы 3,2 или 1) и связанная с ней потеря трудоспособности, тем выше пенсионные выплаты.

2. Участники военных действий

Государство уделяет особое внимание своим защитникам. Размер их пенсии зависит от продолжительности нахождения в горячей точке и от суммы денежного довольствия.

Воины-интернационалисты, в том числе афганцы, обеспечиваются пенсионным содержанием по тем же принципам, что и участники ВОВ.

Те, кто воевал в чеченской войне 1994 – 1996 гг, получили статус ВБД (ветеранов боевых действий), а вместе с ним и увеличенную пенсию, и ЕДВ (ежемесячную денежную выплату).

То же относится и к участникам войны в Сирии. ВБД получают двойное пенсионное обеспечение, им положена ЕДБ, дополнительное денежное пособие, а также льготы и стандартный социальный пакет для ветеранов.

3. Госпенсионеры

Здесь определяющую роль играет количество лет, отработанных в данной сфере, и среднемесячный заработок. Важным является такой параметр, как категория работника.

Неявным образом величина пенсионных выплат зависит от МРОТ. Особенно это выражено при расчёте именно госпенсий, когда с МРОТ сравнивается среднемесячный заработок. С 1 мая 2018 года размеры МРОТ и прожиточного минимума выровняют, и пенсия подтянется к нижней границе зарплат.

4. Пенсионеры работающие и неработающие

Мораторий на индексацию пенсий для работающих пенсионеров остался в силе, и в 2018 году на это рассчитывать нечего. Размер пенсии для работающего пенсионера можно увеличить только двумя способами:

  • за счёт ежегодного перерасчёта;
  • при увольнении; в этом случае ему учтут все пропущенные индексации.

Если пенсионер не работает, то его пенсия увеличивается за счёт индексации, других способов нет. Разве что снова пойти работать.

5. Пенсионер — ИП

Никто не запрещает пенсионеру открыть собственное дело и зарегистрироваться как ИП. Но и льгот никаких для него не предусмотрено, а взносы надо платить такие же, как это делают все остальные бизнесмены.

Размер пенсии можно увеличить путём перерасчёта, если регулярно производить платежи в ПФ. Пожилой ИП постпенсионного возраста считается работающим пенсионером, и на него распространяется правило ежегодного перерасчёта пенсий. Но делается это не автоматически, ИП должен сам подать заявление в ПФ РФ.

В информации Минтруда от 12.01.2018 особо отмечено, что нынешняя пенсионная система России сохранила многие социальные ценности отечественного пенсионного обеспечения, включая ранний выход граждан на пенсию. Это действительно так, и в планах нового президентства заложены меры по реальному и значительному повышению пенсий.

Однако главный козырь, похоже, выбит из колоды: началось предметное обсуждение стратегии увеличения пенсионного возраста.

Источник: https://opensii.info/razmer/chto-vliyaet-na-razmer-pensii/

Как размер зарплаты влияет на размер пенсии

Раньше на размер пенсии влияли два фактора – стаж и зарплата. Сейчас стаж используется просто как барьер, который надо преодолеть, чтобы получить право на пенсию. Как только вы преодолели этот барьер, стаж перестаёт иметь значение. А вот зарплата до конца продолжает играть свою роль в спектакле под названием «Хоть работай, хоть не работай – пенсия одинаковая».

Продолжительность и особенно непрерывность стажа, как факторы повышения размера пенсии, остались в прошлом. Сегодня стаж является лишь условием для назначения пенсии, но её размер целиком и полностью поставлен в зависимость от размера заработной платы. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» разбирался в зависимостях.

Источник: http://nbakursk.ru/zavisit-li-razmer-pensii-ot-zarplaty/

Пенсия / Быстрый поиск | «Дебет-Кредит» – Бухгалтерские новости

Уровень зарплаты и расчет пенсии: как зарплата влияет на размер пенсии?

  • За доставку льготных пенсий работодатели будут платить по новому порядку Законопроектом №2380 меняется механизм покрытия расходов Пенсионного фонда на выплату и доставку пенсий по возрасту, назначенных на льготных условиях, а также вводится механизм рассрочки уплаты задолженности по вышеуказанным расходам
  • Вскоре введут основания для неуплаты пенсионного сбора при первой покупке жилья ПФУ обнародовал проект изменений к Порядку уплаты сбора на обязательное государственное пенсионное страхование с отдельных видов хозяйственных операций
  • Реформирование прожиточного минимума: Правительство готовит свои изменения Кабмин 6 ноября планирует принять законопроект о прожиточном минимуме. Его цель – отвязать все соцвыплаты от прожиточного минимума
  • Отмена трудовых книжек: как украинцы смогут доказать свой рабочий стаж? В электронных реестрах, кроме информации о трудовом стаже, станут указывать, например, данные о гражданстве, количество поездок за границу и всех родственников. Эксперты считают, что инициативу власти нужно отработать в пилотном проекте, прежде чем реализовывать ее по всей стране
  • Важно Отмена трудовых крижек и электронный трудовой стаж: анализ проекта постановления КМУ ПФУ обнародовал проект постановления КМУ, которым утвержден Порядок учета трудовой деятельности работников в электронной форме. Кроме того, Минфину поручено пересмотреть форму отчета по ЕСВ
  • С октября заработал новый минимум трудового стажа для пенсий С октября для выхода на пенсию нужно отработать не менее 26 лет
  • Работник хочет уволиться из-за выхода на пенсию по инвалидности: действия работодателя Если работник подал заявление с просьбой уволить его с работы по собственному желанию в связи выходом на пенсию по инвалидности, работодатель обязан уволить его
  • Как подтвердить стаж работы для пенсии без записи в трудовой книжке: позиция ВС При отсутствии трудовой книжки трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями
  • Электронные справки от ПФУ: какие и как получить? ПФУ разъяснил, какие справки можно получить на веб-портале электронных услуг Фонда. Сейчас есть возможность получить справки, достоверность которых подтверждается QR-кодом
  • Когда в Украине стартует второй этап пенсионной реформы? По информации главы комитета ВРУ соцполитики, Правительство введет в Украине накопительную пенсию в 2022-2023 годах
  • Записей о стаже в трудовой книжке достаточно для начисления льготной пенсии: судебная практика Согласно позиции первого апелляционного суда, специальный трудовой стаж лица не должен подтверждаться уточняющими справками
  • Когда планируют ввести накопительную пенсионную систему в Украине? По словам министра соцполитики, в краткосрочной перспективе накопительная пенсионная система в Украине внедряться не будет
  • Минимальная зарплата увеличится: как это повлияет на размер пенсии? Поскольку рост минималки влияет на рост средней зарплаты, то и размер пенсий увеличивается
  • Верификации пенсий и субсидий быть: принят за основу законопроект Народные депутаты поддержали за основу в первом чтении законопроект №1231 о верификации пенсий и других государственных выплат
  • Комитет по соцполитике ВРУ «за» пересмотр уровня прожиточного минимума По результатам обсуждения нескольких законопроектов относительно размера прожиточного минимума Комитет рекомендовал включить их в повестку дня второй сессии ВРУ
  • 9308,13 грн – средняя зарплата за июль 2019 года ПФУ утвердил показатель средней заработной платы за июль 2019 года
  • Особенности определения доплаты к пенсии за сверхурочный стаж Кому могут назначить доплату к пенсии за сверхурочный стаж? Отвечают специалисты ПФ Украины
  • Мобильное приложение «Пенсионный фонд» – новый электронный сервис от ПФУ ПФУ внедрил в тестовом формате новый электронный сервис – мобильное приложение «Пенсионный фонд». Теперь граждане имеют возможность доступа к электронным сервисам Фонда в удобном формате с мобильных устройств – смартфонов и планшетов
  • Как осуществляется переход на пенсию по возрасту? Женщине назначили досрочную пенсию как матери ребенка-инвалида. После она не работала. В январе 2020 г. ей исполнится 60 лет. Будет ли ей назначена пенсия в связи с достижением пенсионного возраста?
  • Не хватает страхового стажа для пенсии – его можно докупить Страховой стаж, которого не хватает, можно докупить на основании договора о добровольной уплате
  • Правительство может получить доступ к банковским счетам субсидиантов и льготников Верификацией и мониторингом соцвыплат займется специальный орган с расширенными полномочиями
  • В Украине поменялись правила выплаты пенсий переселенцам КМУ внес изменения в порядок выплаты пенсий переселенцам и людям, проживающим на временно оккупированной территории Донбасса
  • В какие сроки и как военные части должны подать персонифицированные данные за 2000-2016 годы: Правительство утвердило порядок Правительство обеспечило зачисление периодов службы в страховой стаж военнослужащим, которые обратились за назначением пенсии по Закону об общеобязательном государственном пенсионном страховании
  • Сколько лет страхового стажа нужно иметь для выхода на пенсию? Размер пенсии зависит от страхового стажа лица и, что особенно важно, от заработка (дохода), который оно получало в течение своей трудовой деятельности
  • Страховой стаж военнослужащих: что изменилось? Правительство обеспечило зачисление периодов службы в страховой стаж военнослужащим
  • Добровольное участие в государственном соцстраховании: советы от ГФС Если вы не являетесь наемным работником, предпринимателем или лицом, которое осуществляет независимую профессиональную деятельность, так или иначе вы возвращаетесь к вопросу пенсионного или социального страхования. На сегодня существует возможность заключить договор с государством и платить за себя ЕСВ в добровольном порядке
  • Право женщин на повышение размера пенсии: консультирует ПФУ Действующее законодательство предусматривает повышение размера пенсии в случае, если женщина после достижения пенсионного возраста изъявила желание работать и получать пенсию с более позднего возраста. А также особый порядок предоставления повышения существует у женщин, родившихся в период по 31 декабря 1961 года
  • Как изменилась зарплата украинцев: Минсоцполитики обнародовало итоги 3-х лет По данным Минсоцполитики минимальная зарплата в Украине с 2016 года выросла в три раза, а средняя зарплата – в два раза. При этом за три года уровень безработицы уменьшился с 9,3% до 8,8%
  • Минимальная зарплата до 2020 года должна стать 5,5 тыс. грн, – Гройсман 21 августа на заседании Правительства Премьер-министр Владимир Гройсман проанализировал изменения в оплате труда за последние 3 года. А также заявил, что в 2020 году реалистично будет рассчитывать на цифру 5,5 тыс. грн минимальной заработной платы в месяц
  • Может ли работодатель уволить работника за достижения пенсионного возраста? Как отмечает Гоструда, такого основания для увольнения действующее законодательство не содержит. Более того, даже в случае сокращения такие работники имеют больше прав на сохранение рабочего места, чем другие

Источник: https://news.dtkt.ua/ru/tags/pensija

Пенсионный калькулятор – расчет пенсии в 2019 году

Уровень зарплаты и расчет пенсии: как зарплата влияет на размер пенсии?

Нормативно-правовая база регулирования пенсионного обеспечения в современной редакции действует с 2015 года. Вступивший в силу ФЗ № 400 кардинально преобразовал порядок расчета выплат для будущих пенсионеров в лучшую сторону.

На сегодняшний день основополагающий индикатор права на пенсионное обеспечение – количество баллов. По этому показателю определяется размер и категория ежемесячных выплат. Пересчет по новой формуле коснулся всех пенсий.

Но субъекты, получившие статус пенсионера до вступления в законную силу правовых изменений, не ощутили существенной разницы. Пересчет не изменил размер уже назначенных сумм в меньшую сторону.

Тезисы нововведений

  • Преобразование структуры. Ранее пенсия была трехсоставной – базовый размер, накопление и страхование. На базе накопительной части создана одноименная пенсия. Новый вид обеспечения регламентирован отдельным законом.
  • Изменение названия трудовой на страховую пенсию.
  • Введение системы специальных баллов, применяемых в расчетных формулах.
  • Замена базовой части фиксированными числовыми выражениями.

Вычисление страховой пенсии проводится по алгоритму:

Размер этого показателя ежегодно устанавливается Правительственным постановлением. В 2017 году балл равен 78,28 рубля. Расчет баллов осуществляется отдельно за каждый год с момента принятия закона. Для получения одного из ключевых прав нужно заработать не менее тридцати баллов.

Следующий шаг определения размера будущих поступлений – прибавление фиксированной выплаты. Правила определения этой составляющей фактически не изменились. Показатель устанавливается в твердом числовом выражении. По состоянию на 2017 год с учетом проведенной в начале года инфляции размер равен 4085,11 рублей.

Таким образом, формула расчета представляет собой сумму фиксированной и страховой выплаты.

В отличие от конкретизированной цифры ФВ, СВ рассчитывается только в баллах. Критериями, определяющими размер страховой части, служит заработная плата и стаж.

Кроме заработной платы на итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

  • выбор варианта обеспечения по программе ОПС;
  • значимые с социальной точки зрения периоды – декрет, военная служба и другие;
  • обращение за начислением пенсии позже достижения пенсионного возраста;
  • продолжительность трудовой деятельности;
  • доход самозанятого лица.

Инструментом для самостоятельного определения размера будущих выплат служит пенсионный калькулятор, доступный в онлайн режиме.

Примеры расчета пенсии в 2019 году

Суть и особенности системы баллов проще продемонстрировать на конкретном примере.

Пример 1 Иванова М. работает музыкальным сотрудником в дошкольном учебном заведении. Размер заработной платы составляет 240 тысяч в год или 20 тысяч в месяц. Показатель не менялся несколько лет.

Работодатель обязан отчислять 16 % заработной платы сотрудника в Пенсионный фонд. Из этих сумм формируются страховые пенсии. Следовательно, в 2015 году за сотрудника Иванову М. перечислен суммарный страховой взнос 38400 рублей.

В эквиваленте баллов Иванова М. заработала за год:

  • 38400 рублей – это перечисленные взносы за сотрудницу;
  • 113760 рублей – постоянный показатель, отражающий сумму взносов с максимальной фиксированной заработной платы в 2015 году, на основе которой перечислялись такие взносы. Если заработная плата будет больше, цифра для аналогичных расчетов останется такой же;
  • Число 10 — обозначает наибольшее количество баллов, которое можно получить за год.
  • Например, исходя из статистики 2015 года для того, чтоб заработать 10 баллов в рассматриваемый период, нужна заработная плата в размере 59250 рублей ежемесячно.Правительство ежегодно устанавливает размер заработной платы, которая берется в основу расчета и облагается взносами. Этот показатель ежегодно увеличивается. В 2017 году размер достиг 73 тысяч рублей в месяц.

    Как начисляется пенсия будущим пенсионерам

    Физическим лицам, которые будут выходить на пенсию ближайшее десятилетие, баллы будут рассчитываться следующим образом.Такой способ проведения расчета пенсионного капитала соответствует принципу справедливости и положительно отразится на размере выплат. Позитивный аспект заключается в том, что основная сумма пенсии будет включать объемы, заработанные физическими лицами до 2015 года.

    Соотношение баллов и стажа

    Для будущих пенсионеров остается открытым вопрос, сколько же нужно работать до пенсии. Изменение пенсионного законодательства внесло путаницу в понимании системы многими гражданами. Особенно это касается пунктов поэтапного ввода баллов и их соотношения с получаемыми доходами.Анализ приведенных выше примеров позволяет сделать вывод, что сотрудник детского сада Иванова М. сможет заработать 30 баллов за девять лет и один месяц. Это несложно вычислить с помощью элементарных математических действий. В то же время другой сотрудник, сумма заработной платы которого соответствует максимальному показателю, потратит на накопление десяти баллов всего три года. Но такой сценарий развития событий возможен при условии, что размер заработной платы будет расти пропорционально устанавливаемому Правительством предельному показателю. Для выхода на пенсию нужен стаж не менее 15 лет, размер итоговых выплат составит разницу примерно в 3 раза. Если смоделировать ситуацию, что общий стаж Ивановой М. равен 40 лет (предположим, она начала трудовую деятельность в 20 лет), размер ее страховой пенсии составил бы чуть менее 8 тысяч рублей. Даже с учетом суммирования с фиксированной выплатой, итоговый показатель приближен к средней пенсии по стране по итогам прошлого года. Это неутешительные перспективы.Очевидно, что на итоговый размер первостепенно влияет показатель заработной платы, а не стаж. У физических лиц, проработавших несколько десятилетий на низкооплачиваемой должности, нет шанса получить достойную пенсию. Одновременно высокооплачиваемым категориям сотрудников достаточно набрать минимально требуемый стаж, и начисление будет произведено по более выгодным составляющим. Чем больше размер социального взноса, тем выше будет пенсия. Стаж играет второстепенную роль.

    Пенсионный калькулятор 2019 год

    Пожалуйста, выберите Ваш тариф.Пожалуйста, укажите Ваш пол.По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.Введите другое значение Вашего трудового стажа.Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году – 11 280 рублей.В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет 7,5 лет, количество пенсионных баллов – 25,43. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет 7,5 лет, количество пенсионных баллов – 25,43. Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет. Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов Размер страховой пенсии, руб. Общий стаж, летСтраховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2019 года:

    • Фиксированная выплата – 5334 руб. 19 коп;
    • Стоимость 1 пенсионного коэффициента – 87,24 руб;
    • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами – 95 833 рублей в месяц.

    В заключении

    В 2015 году нормативная база в сфере пенсионного регулирования претерпела существенные изменения. Главное нововведение – пенсионные баллы, обязательное перечисление социальных взносов работодателем за каждого сотрудника и появление негосударственного вида пенсии. Такой подход нацелен на создание оптимальных условия для нетрудоспособных граждан и людей преклонного возраста.

    Формула расчета представляет собой сумму страховых и фиксированных выплат. Наличие альтернативы позволяет выбирать лучший вариант обеспечения старости, делая акцент на накопительную составляющую. Но система имеет недоработки.

    Несмотря на несколько определяющих факторов, в том числе стаж и самозанятость, ключевую роль играет оплата труда.

    Наличие сорокалетнего и более стажа не является гарантией хорошей пенсии, в то время как высокий доход за короткий период работы позволяет быстрее собрать 30 баллов и обеспечить достойную старость.

    Смотрите так же:

    • Единовременная выплата пенсионерам в 2018 году;

Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет и не имеет никакого отношения к представленным Пенсионным Фондам услугам.Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Источник: https://pfrfp.ru/raschet-pensii/

Размеры пенсии — какие факторы влияют

Уровень зарплаты и расчет пенсии: как зарплата влияет на размер пенсии?
Что, в первую очередь, влияет на размер будущей пенсии, выяснял корреспондент VN.ru при помощи специалистов регионального отделения Пенсионного Фонда России.

Страховая пенсия формируется из денежных средств, которые перечисляет работодатель за своего работника в течение всей его трудовой жизни.

Сейчас страховая пенсия рассчитывается при помощи системы баллов, которые зарабатываются гражданином за каждый год и суммируются за всю его трудовую карьеру. К ней прибавляется выплата от государства (фиксированная выплата) — аналог базовой части пенсии. Сегодня ее размер составляет порядка пяти тысяч рублей. Пенсия, как и фиксированная выплата, ежегодно индексируется с учетом инфляции.

Есть еще и другой вид пенсии — накопительная. Ее получают те, у кого есть пенсионные накопления.

Большинство людей в России сегодня получают страховую пенсию по старости. Существуют три определенных условия для ее назначения. Первое — достижение общеустановленного пенсионного возраста (на сегодняшний день он составляет 55 лет у женщин, и 60 — у мужчин).

Второе условие — наличие минимальной продолжительности страхового стажа — не менее 15 лет (этот показатель вводится поэтапно: так в текущем году требуется 9 лет, в следующем году будет 10 и т.д.).

И третье условие — наличие минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (их должно быть не менее 30 к 2024 году, а в 2018-м — 13,8).

От чего сегодня зависит размер пенсии? Пенсия исчисляется в зависимости от количества заработанных индивидуальных пенсионных коэффициентов. Сумма коэффициентов, которые человек заработал в течение всей трудовой деятельности, умножается на стоимость одного коэффициента. Из этого получается размер страховой пенсии. Чем выше размер зарплаты, тем выше коэффициент.

«Прежде всего, на размер будущей пенсии влияет размер официальной («белой») заработной платы — при официальном трудоустройстве, — напоминает заместитель управляющего отделением ПФР по Новосибирской области Людмила Якушенко. — С официальной зарплаты работодатель производит уплату взносов в пенсионный фонд, где вся эта информация учитывается в виде пенсионных прав. Сейчас каждый официально трудоустроенный и застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования человек может зайти в свой личный кабинет на сайте ПФР и увидеть, какую сумму индивидуальных коэффициентов он уже заработал на данный момент».

Заместитель управляющего отделением ПФР по Новосибирской области Людмила Якушенко

Что же сейчас людям предпенсионного возраста необходимо предпринять, чтобы пенсия выросла? Ответ прост — на размер пенсии прямо влияет официальная заработная плата и учитывается она на протяжении всей трудовой деятельности человека.

Также на размер пенсии прямо влияет продолжительность стажа. Чем выше стаж, тем больше человек зарабатывает, тем больше платятся за него страховые взносы, тем больше будет сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Так что влияние стажа и официальной заработной платы на размер пенсии очевидны.

Кстати, в стаж включается не только трудовая деятельность. В законе предусмотрены периоды, за которые также устанавливаются определенные коэффициенты — они учитываются при назначении пенсии. Например, это служба в армии по призыву или период ухода за ребенком до полутора лет.

«На размер пенсии может также повлиять более поздний выход на заслуженный отдых, — поясняет Людмила Якушенко.

 — Если человек примет решение, назначить ему пенсию позже установленного пенсионного возраста, то за каждый полный год обращения позже (пенсионного возраста) — ему устанавливаются дополнительные коэффициенты.

Например, если женщина приняла решение выйти на пенсию не в 55 лет, а в 56, то ее страховая пенсия увеличивается в 1,07 раз, на 5 лет позже — в 1,45».

«По сути, не так важно, какая именно сейчас действует формула начисления пенсии, — важно, чтобы у человека была официальная заработная плата, определенная продолжительность легального трудового стажа», — говорит Людмила Якушенко.

Важен и следующий момент — заработать высокую пенсию нельзя только за последние год-два карьеры. При исчислении пенсии учитывается весь вклад в формирование в течение всей трудовой деятельности: не только размер зарплаты, возможно, высокой, в период завершения карьеры, а вся его трудовая деятельность на протяжении всей жизни.

При исчислении пенсии будет учитываться только официальная информация. Напомним еще раз. уже сегодня можно посмотреть в своем личном кабинете ПФР, какой будет индивидуальный коэффициент. Эта информация поступает в ПФР от работодателя, так что и от его добросовестности зависит размер будущей пенсии.

В отличие от людей предпенсионного возраста, молодежь пока не задумывается о размере будущей пенсии. Но уже сейчас стоит прояснить перспективы ожидаемых размеров выплат.

Потому что и для молодых специалистов, прежде всего, важен показатель «чистоты» заработной платы. Если в будущем человек планирует получить достойную пенсию, зарплата не должна быть ни «черной», ни «серой».

Только официальная, «белая» заработная плата дает шанс на начисление достойной пенсии.

«Формирование пенсионного права человека начинается с первого дня его трудовой деятельности. И если вдобавок к основной работе есть еще и дополнительные доходы, то также важно наличие официального трудового договора, который предусматривает отчисления взносов в пенсионный фонд», — напоминает Людмила Якушенко.

Впереди нас ждет реализация нового пенсионного законопроекта. Если пенсионный возраст будет увеличен, как это повлияет на увеличение размера пенсии? Специалисты ПФР уверены: принцип начисления сохранится и в случае реализации законопроекта о повышении пенсионного возраста. Если человек будет больше работать, то у него появится больше средств, из которых потом рассчитают пенсии.

Сейчас есть немало пенсионеров, которые продолжают работать, получая пенсию. По данным регионального отделения ПФР, сегодня в Новосибирской области 25% от общего числа пенсионеров — работающие. Им назначена пенсия, которая выплачивается без учета текущих индексаций, однако ежегодно, с 1 августа, пересчитывается с учетом их трудового вклада за предшествующий календарный год. Неработающим же пенсионерам производится ежегодная индексация выплат. Коэффициент определяется Правительством РФ. Например, с января 2018 года страховые пенсии были проиндексированы на 3,7%.

Источник: https://finance.rambler.ru/money/40626737-razmery-pensii-kakie-faktory-vliyayut/

Как размер зарплаты влияет на размер пенсии

Уровень зарплаты и расчет пенсии: как зарплата влияет на размер пенсии?

Раньше на размер пенсии влияли два фактора – стаж и зарплата. Сейчас стаж используется просто как барьер, который надо преодолеть, чтобы получить право на пенсию. Как только вы преодолели этот барьер, стаж перестаёт иметь значение. А вот зарплата до конца продолжает играть свою роль в спектакле под названием «Хоть работай, хоть не работай – пенсия одинаковая».

Продолжительность и особенно непрерывность стажа, как факторы повышения размера пенсии, остались в прошлом. Сегодня стаж является лишь условием для назначения пенсии, но её размер целиком и полностью поставлен в зависимость от размера заработной платы. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» разбирался в зависимостях.

При средней зарплате большую пенсию не заработать

Значение стажа для назначения пенсии

По действующему законодательству для того, чтобы выйти на пенсию по старости в 2018 году, надо обязательно иметь девять лет страхового (трудового) стажа, больше – можно, меньше – нельзя. Много это или мало?

По данным Пенсионного фонда, средний стаж россиян при выходе на пенсию составляет 33 года. Почти в четыре раза больше, чем требуется.

Девять лет – роль эпизодическая, но грозная– если у вас нет девяти лет, в назначении страховой пенсии по старости будет отказано.

Однако согласно пенсионному сценарию, прописанному в федеральном законе №400 «О страховых пенсиях», требования к стажу с каждым годом растут и к 2025 году обязательный минимум стажа, необходимый для назначения пенсии, поднимется до 15 лет. Таким образом, из эпизодической массовки стаж переведут на роль второго плана.

После 2025 года, как только вы преодолеете 15-летний барьер, дальнейшие высоты не имеют смысла. При зарплате ниже среднего даже 50-летний стаж – лишь повод похлопать вас по плечу, крепко пожать вам руку и продемонстрировать другие формы моральной компенсации за многолетний труд на благо олигархов и чиновников.

Материальная компенсация в виде повышенного размера вашей пенсии положена только тем, кто получает высокую зарплату.

Значение зарплаты для начисления пенсии

С вашей зарплаты ваши работодатели перечисляют страховые взносы на ваш индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде. С 2015 года страховые взносы конвертируются в пенсионные баллы – чем больше зарплата, тем больше поступает страховых взносов в ПФР и тем больше баллов вам начисляется.

Пенсионные баллы имеют свою стоимость в рублях, которая обновляется ежегодно. К сожалению, размер ежегодного повышения стоимости пенсионного балла всегда меньше уровня инфляции. Постепенно пенсионные баллы съедает инфляция, но по-другому (по-другому, это когда власть заботится о народе) при диком капитализме не бывает.

Когда вы решите выйти на заслуженный отдых, пенсионные баллы переведут в рубли и получившаяся сумма станет частью вашей страховой пенсии по старости: больше баллов накопили – больше получится размер пенсии, меньше баллов – меньше размер пенсии.

До прошлого года действовало простое правило: сумма страховых взносов в течение одного года с зарплаты в один МРОТ давала один пенсионный балл.

Например, вы получаете зарплату в один МРОТ, значит, за один год работы вам начислят один балл. При зарплате в два МРОТ начислят два балла, три МРОТ – три балла. При этом законом установлен ограничитель на сумму страховых взносов, учитываемых в начислении баллов – из-за этого ограничителя в 2018 году можно заработать не более 8,7 пенсионных баллов.

Время подарков прошло

С недавних пор соотношение «один МРОТ даёт один пенсионный балл» изменилось из-за приуроченного к перевыборам президента подарочного суперповышения МРОТ с 7800 рублей 1 июля 2017 года до 11 163 рубля с 1 мая 2018 года. Теперь при зарплате в один МРОТ начисляется даже немного больше пенсионных баллов, чем начислялось раньше.

Ориентироваться на «один МРОТ – один балл» можно и сейчас, если допускать некую условность в расчётах, но есть более точный алгоритм расчёта пенсии в зависимости от размера зарплаты.

Согласно этому алгоритму надо годовую сумму зарплаты сначала разделить на предельную годовую сумму страховых взносов в ПФР, а затем умножить на 10. Так вы получите количество пенсионных баллов, заработанных вами за один год. Более подробно с примерами, что и почему, можно узнать здесь.

В результате таких расчётов один пенсионный балл начисляется в 2018 году при зарплате в 8500 рублей.

Соотношение – «8500 рублей зарплаты даёт один пенсионный балл» – действительно только на 2018 год и в следующем году изменится, но, навряд ли, также резко, как это произошло недавно с МРОТ. Следующего подарочного суперповышения МРОТ и другой предвыборной заботы властей об избирателях надо ждать не раньше следующих президентских выборов 2024 года.

Такая очевидность поведенческих особенностей чиновников – от мэра города до президента государства – делает очевидными дальнейшие перспективы. Как начислят вам в 2018 году один пенсионный балл с зарплаты 8500 рублей, так и начислят один пенсионный балл в 2019 году с зарплаты 9000 рублей, в 2020 году – всё тот же один пенсионный балл, но уже с зарплаты 9500 рублей.

Это значит, что как бы ни росла ваша зарплата в будущем, всё равно вы не сможете заработать на неё больше пенсионных баллов, чем сейчас.

Пример расчёта пенсии на основании размера зарплаты

Зная о соотношении «8500 рублей – один балл», легко узнать, как размер зарплаты влияет на размер пенсии.

Так, если у вас зарплата 17 000 рублей, то вы заработаете за год два балла, если 25 500 рублей, то три балла. При зарплате в 34 тысячи рублей вам начислят четыре балла за год работы и так далее. Каждый рубль страховых взносов с вашей зарплаты конвертируется в пенсионные баллы вплоть до сотых долей – вам могут начислить 2,34 балла или 3,71 балла за один год работы.

Как только вы перешагнёте порог необходимого для назначения пенсии требования к стажу (с 2025 года и в последующие годы – это 15 лет, о чём говорилось выше), то факт официального трудоустройства теряет свою актуальность. Главное, чтобы вам платили официальную зарплату, потому что страховые взносы на ваш лицевой счёт в ПФР производятся с официальной оплаты труда.

Предположим, что к моменту выхода на пенсию вы проработали 25 лет, получая зарплату 25 500 рублей (её проиндексированный эквивалент в будущем). Такой размер зарплаты даёт 3 пенсионных балла ежегодно, итого – за 25 лет работы вам начислят 75 пенсионных баллов.

Теперь баллы надо перевести в рубли, для чего умножаем общее количество заработанных баллов на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию. В 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей.

Умножаем 75 баллов на 81,49 рублей, получаем 6111 рублей 75 копеек – это страховая часть вашей пенсии по старости без учёта фиксированной выплаты к пенсии. В 2018 году размер фиксированной выплаты составляет 4982 рубля 90 копеек.

Прибавляем к заработанной на пенсионных баллах страховой части пенсии в 6111 рублей 75 копеек фиксированную выплату в 4982 рубля 90 копеек и получаем 11 094 рубля 65 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости при условии 25 лет работы с белой зарплатой в 25 500 рублей.

Точно также переводите свою собственную зарплату в пенсионные баллы (8500 – один балл в год), а затем общее количество пенсионных баллов за все годы работы переводите в рубли. Прибавляете к этому фиксированную выплату и получаете полный размер своей пенсии по старости.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Две доплаты к пенсии за детей

Все размеры ЕДВ по 48 категориям льготников

Источник: https://zen.yandex.ru/media/pravo/kak-razmer-zarplaty-vliiaet-na-razmer-pensii-5ae7eb518309054af4cc725e

Адвокат Титов
Добавить комментарий