Договор подряда на выполнение работ 2018: скачать новый шаблон договора

Как правильно составить договор подряда

Договор подряда на выполнение работ 2018: скачать новый шаблон договора

Подрядный договор — это документально оформленное соглашение между заказчиком и подрядчиком (исполнителем), заключенное для выполнения определенных работ, необходимых для обеспечения нужд заказчика (ст. 702 ГК РФ). Согласно гражданскому законодательству, результат таких действий должен быть передан подрядчиком заказчику в материальном (овеществленном) виде.

Непосредственно подряд юристы определяют как возмездное исполнение работ или услуг в пользу заказчика. Результатом этой деятельности является материальный объект. Отличием такого договора от трудового соглашения является тот факт, что договор выполнения работ заключается с целью реализации конкретных работ или услуг и не предоставляет исполнителю возможности для получения социальных льгот.

Сторонами могут выступать как физлица, так и организации. Выделяют следующие виды таких контрактов:

  • договор бытового подряда;
  • строительный;
  • на выполнение проектных и изыскательских работ;
  • для государственных, муниципальных нужд;
  • выполнение НИОКР и технологических работ;
  • рамочный.

Рамочный — соглашение, которое заключается на длительный период и предполагает исполнение подрядчиком нескольких видов деятельности, а также возможность изменения производственных объемов.

Договор подряда, пример которого вы сможете скачать далее, выступает разновидностью гражданско-правовых договорных отношений. Порядок его составления регулируется согласно действующему гражданскому законодательству (ст. 158-161 ГК РФ) и ФЗ-294 «О защите прав потребителей».

Если речь идет о контракте на строительство, то, помимо вышеуказанных нормативно-правовых актов, его разработку регламентируют Градостроительный кодекс, ФЗ-169 «Об архитектурной деятельности», ГОСТ и другие законодательные нормы.

Для того чтобы составить актуальный и корректный образец договора на выполнение работ в соответствии с конкретными нуждами организации, заказчик может воспользоваться юридической консультацией или помощью других экспертов.

Далее представим образец договора подряда на выполнение работ с юридическим лицом 2019 года.

Скачать

Как было сказано ранее, предметом подрядного договора выступает определенный материальный результат деятельности подрядчика.

Согласно нормам гражданского законодательства и рекомендациям юридических консультантов, образец договора подряда 2019 года должен содержать конкретные данные и отвечать определенным существенным условиям.

Выделяют следующие существенные условия договора подряда:

  1. В договоре в обязательном порядке необходимо определить предмет соглашения, то есть конкретный материальный результат. Кроме того, в главе о предмете необходимо указать вид производства, его объем и содержание.
  2. Срок выполнения работ также является существенным условием договора. В соглашении между сторонами необходимо объявление точного времени начала и окончания подрядных действий (ст. 708 ГК РФ). По желанию сторон в тексте также можно определить промежуточные сроки в том случае, если необходимые заказчику работы выполняются поэтапно. Ответственность за нарушение сроков несет подрядчик. Если в образец договора подряда с физическим лицом на выполнение работ (2018 год) (с организацией) вносится условие о досудебном урегулировании споров, возникших между сторонами, то в случае возникновения спорных ситуаций в первую очередь должна вестись претензионная деятельность. Условия возникновения ответственности по контракту (сами нарушения, вид и объем штрафных санкций) определяются заказчиком и поставщиком самостоятельно в договорной форме в соответствии с действующим законодательством.

Ценовой критерий не является существенным условием при составлении договора. Стороны могут установить фиксированную цену за выполнение договорных действий или же привести в тексте соглашения алгоритм ее расчета. Оплата также может производиться по средним ценам, действующим на момент заключения договора (п. 3 ст. 424 ГК РФ).

В каждом договоре должны быть прописаны обязанности заказчика и подрядчика. Главной обязанностью подрядчика является условие о своевременном выполнении им своих обязательств на должном уровне. Заказчик, в свою очередь, должен принять и оплатить выполненные исполнителем обязательства.

Как принять выполненные работы

После исполнения предмета контракта подрядчик должен осуществить их сдачу, а заказчик, в свою очередь, принять работы в порядке и в сроки, которые установлены условиями соглашения (п. 1 ст. 720 ГК РФ). По окончании работ исполнитель составляет акт сдачи-приемки.

По этому акту передачи организация-заказчик принимает результат выполненных работ, оказанных услуг.

Если в срок, предусмотренный подрядным соглашением, заказчик не предоставил исполнителю мотивированный отказ от приемки, то работы или услуги считаются принятыми и подлежат последующей оплате.

Если же в период, отведенный на приемку работ, заказчик обнаружит недостатки в работе или же узнает, что подрядчик скрывает несущественные погрешности, влияющие на общий результат, то представители организации-заказчика обязаны будут незамедлительно уведомить об этом исполнителя (п. 1 ст. 720 ГК РФ). Если же эти отклонения никак не зафиксировать, то впоследствии заказчик лишается возможности предъявлять претензии к подрядчику в подписываемом акте сдачи-приемки.

Привлекаем субподрядчиков

Согласно действующему законодательству, подрядчики имеют возможность выполнить работу как самостоятельно, так и с привлечением иных участников — субподрядчиков.

В данном случае исполнитель выступает как генподрядчик, а субподрядчиком является компания, которую привлекает генподрядчик по субподрядному договору с целью выполнения определенной части работ из подрядного соглашения (п. 1 ст. 706 ГК РФ).

Под субподрядным договором понимается ДП, к которому применяются как общие нормы гражданского законодательства, так и положения ГК РФ о подрядных работах (пар. 1 гл. 37 ГК РФ).

Субподрядные соглашения заключаются в основном для следующей деятельности:

  • строительство;
  • проектные и изыскательские работы;
  • услуги для государственных нужд.

При этом генподрядчик имеет право привлечь несколько субподрядчиков и заключить с ними субподрядные соглашения. Зачастую такая практика применяется на крупных объектах строительства (ст. 707 ГК РФ).

Также законодательством не воспрещается и подписание нового субподрядного договора с двойным субподрядом от имени главного субподрядчика.

Все условия субподрядного соглашения должны строго соответствовать положениям первоначального подрядного договора, с целью исполнения которого и создается субподряд. В первую очередь должны соблюдаться предмет контракта и срок его выполнения. Для этого можно воспользоваться совмещенными графиками строительства, которые согласовываются между всеми участниками субподряда.

Также при привлечении субподрядчиков должны быть выполнены следующие требования:

  1. Генеральный подрядчик полностью ответственен перед организацией-заказчиком за все убытки, последовавшие из-за привлечения субподрядчиков.
  2. Генеральный подрядчик ответственен перед заказчиком за нарушение субподрядчиком обязательств по контракту.
  3. Генеральный подрядчик несет ответственность перед субподрядчиком за нарушение заказчиком его обязательств.
  4. При необходимости организация-заказчик вправе привлечь сторонних участников самостоятельно, оговорив при этом условия о взаимной ответственности. Однако такие действия заказчик может осуществить только после согласования с генподрядчиком.
  5. Генподрядчик, будучи посредником между заказчиком и субподрядчиком, всегда юридически и финансово ответственен перед одним участником за нарушение договорных обязательств со стороны другого участника (ст. 706 ГК РФ).

Особенности заключения с физлицом

В том случае, когда в организации возникла потребность в разовом исполнении определенных действий, заказчик заключает договор на выполнение работ с физлицом для осуществления необходимых действий. Такие соглашения составляются в письменном виде. Документ не требует нотариального заверения (ст.

161 ГК РФ). Скачать бесплатно образец договора подряда с физическим лицом 2019 года можно на нашем сайте.

Особенностью такого договора является факт того, что данное физлицо нанимается лишь для осуществления подрядной деятельности на конкретных договорных условиях, не входя при этом в основной штат сотрудников.

Образец договора с физическим лицом отличается от трудового соглашения тем, что в подрядном договоре строго оговариваются объемы и сроки, а факт и результативность выполненных работ в обязательном порядке закрепляется актом. В трудовом соглашении конкретизированные требования устанавливаются лишь к квалификации работника.

На образец договора с физлицом также не распространяются нормы трудового законодательства о льготах, компенсации и социальных гарантиях.

Начиная с 2017 года, заказчик обязан удерживать НДФЛ и уплачивать страховые взносы с выплат по всем подрядным контрактам. При выплате компенсации расходов исполнителю, связанных непосредственно с ДП, страховые взносы на сумму такого платежа не начисляются.

Образец договора подряда на выполнение работ с физическим лицом 2019 года можно скачать на нашем сайте.

Скачать

Также предлагаем для скачивания ряд типовых ДП:

Образец договора ГПХ для НКО.Скачать
Образец договора подряда с физическим лицом на оказание услуг 2019 года.Скачать
Образец договора подряда с несколькими физическими лицамиюСкачать

Подрядный или трудовой договор: как не нарваться на штрафы

Приведем ряд признаков, отличающих ДП от трудового договора.

При заключении подрядного соглашения стороны необходимо называть заказчик и подрядчик, а не работодатель и работник.

У ДП всегда строго указываются сроки, предмет договора, который предусматривает выполнение работы или оказание услуги. Также генподрядчик может привлекать субподряд и обязан при этом нести полную ответственность за убытки и неисполнение своих обязанностей или обязанностей субподрядчиков.

Исполнитель ДП не имеет гражданских гарантий, присущих работнику по трудовому соглашению, — отпуска и больничные, полностью оборудованное рабочее место. Однако и специальная оценка условий труда для подрядчика не проводится. Все выполненные действия принимаются и оплачиваются по актам сдачи-приемки.

Бухгалтер не должен забывать, что ДП, как и трудовые соглашения, облагаются налогами и взносами по общему правилу: 13 % — НДФЛ, 22 % — на ОПС и 1,5 % — на ОМС.

Взносы на социальное страхование и материнство для ДП (2,9 %) и травматизм (до 0,4 %) также обязан уплачивать заказчик.

При попытке перенести налоговое бремя на исполнителя организации рискуют нарваться на штрафные санкции и пени со стороны государственных органов.

Также штрафы поджидают заказчика и при заключении ГПД, устанавливающих реальные взаимоотношения между работником и работодателем. Размер санкций: от 10 000 до 20 000 рублей — на ответственного сотрудника и от 50 000 до 100 000 руб. — на организацию. Также может быть приостановлена деятельность учреждения на период до 90 суток (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Источник: https://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/kak-pravilno-sostavit-dogovor-podryada

Договор подряда на монтаж оборудования

Договор подряда на выполнение работ 2018: скачать новый шаблон договора

Здесь вы можете посмотреть и скачать шаблон договора подряда на монтаж оборудования за 2018 год в удобном для вас формате. Помните, что вы всегда можете получить нашу юридическую помощь, в том числе и по заполнению данного бланка, связавшись с нами по телефонам указанным на сайте.

Новый образец 2019 года

Договор подряда на монтаж оборудования

г. ______________________ “___” ___________ 200_ г.

(наименование населенного пункта)

__________________________________________________________________ в лице

(наименование юридического лица)

_____________________________________________, действующ____ на основании

(Ф.И.О. уполномоченного представителя)

_____________________________, именуем__ в дальнейшем “Заказчик”, с одной

(правоустанавливающий документ)

стороны, и _______________________________________________________ в лице

(наименование юридического лица)

______________________________________________, действующ___ на основании

(Ф.И.О. уполномоченного представителя)

___________________________, именуем__ в дальнейшем “Подрядчик”, с другой

(правоустанавливающий документ)

стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Подрядчик обязуется выполнить работы по монтажу (установке)

следующего оборудования: ________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

по адресу: г. __________________, ул. _____________________, дом _______.

(название населенного пункта) (название улицы) (номер дома)

1.2. Заказчик обязуется принять и оплатить работы, указанные в п.1.1

Договора, в размере и в сроки, установленные настоящим Договором.

1.3. Для выполнения работ, указанных в п. 1.1. Договора, Подрядчик

за свой счет приобретает необходимые материалы, инструменты и

оборудование, а Заказчик обязуется возместить данные расходы Подрядчику

по окончании выполнения работ одновременно с их оплатой.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Подрядчик обязан:

2.1.1. выдать Заказчику технические условия для подготовки помещения

для монтажа оборудования в течение _____ дней с момента заключения

настоящего Договора;

2.1.2. принять у Заказчика помещение по акту приема-передачи

выполненных работ по подготовке помещения, расположенного по адресу,

указанному в п. 1.1. Договора, для монтажа оборудования. Данный акт

является неотъемлемой частью настоящего Договора.

2.1.3. произвести установку и запуск оборудования в течение срока,

указанного в п.4.1. Договора;

2.1.4. сдать действующее оборудование Заказчику по акту

приема-передачи в течение ______ дней после окончания монтажных и

пусконаладочных работ

2.1.5. выполнить работу с надлежащим качеством из своих материалов,

на своем оборудовании и своими инструментами. Работа по монтажу и

производству пусконаладочных работ считается выполненной после подписания

акта приема-передачи работ, являющегося неотъемлемой частью настоящего

Договора.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. принять и оплатить работы в соответствии с условиями

настоящего Договора;

2.2.2. в течение _____ дней после получения от Подрядчика извещения

об окончании работ либо по истечении срока, указанного в п. 4.1.

настоящего Договора, осмотреть и принять результат работ, а при

обнаружении недостатков и дефектов в работе в течение _____ дней после ее

сдачи немедленно заявить об этом Подрядчику;

2.2.3. Оплатить работу по цене, в порядке и сроки, указанные в пп. 3

и 5 настоящего Договора;

2.2.4. до начала монтажных работ Подрядчиком выполнить своими силами

подготовительные строительные, сантехнические и электромонтажные работы

для создания Подрядчику условий, необходимых для выполнения им работ,

предусмотренных настоящим Договором;

2.2.5. компенсировать Подрядчику документально подтвержденные

затраты на приобретение материалов, оборудования и инструментов,

необходимых для выполнения работ, обусловленных настоящим Договором;

2.2.6. до принятия работ по акту приема-передачи от Подрядчика

обеспечивать сохранность оборудования, материалов, инструментов и иного

имущества Подрядчика, находящегося по месту осуществления монтажа.

2.3. Подрядчик вправе:

2.3.1. сдать выполненную работу досрочно;

2.3.2. требовать от Заказчика компенсации издержек на материалы,

оборудование и инструменты, приобретенные Подрядчиком вследствие их

необходимости для выполнения работ.

2.4. Заказчик вправе:

2.4.1. в любое время проверять ход и качество работ, выполняемых

Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность;

2.4.2. отказаться от исполнения Договора в любое время до сдачи ему

результата работы, уплатив Подрядчику часть установленной цены

пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об

отказе Заказчика от исполнения договора.

3. Стоимость работ и порядок расчетов

3.1. Стоимость работ по договору составляет _______ (_______________

(сумма цифрами и прописью)

_______________________) рублей.

3.2. Оплата работы производится Заказчиком в два этапа:

– первый платеж в размере _______ процентов от суммы, указанной в

п. 3.1. Договора, а именно ______ (______________) рублей, осуществляется

(сумма цифрами и прописью)

не позднее _____ дней с момента подписания сторонами настоящего Договора;

– оставшаяся сумма, а именно ________ (____________________) рублей,

(сумма цифрами и прописью)

вносится не позднее _____ дней с момента подписания акта приема-передачи.

3.3. Сумма, указанная в п. 3.1. Договора, выплачивается Подрядчику

путем перечисления на его расчетный счет, указанный в п. 8 Договора, либо

путем внесения наличными в кассу Подрядчика.

4. Сроки выполнения работ

4.1. Подрядчик обязан выполнить работы, обусловленные настоящим

Договором, в течение ___________ дней с момента подписания акта

приема-передачи выполненных работ по подготовке помещения для монтажа

оборудования.

5. Порядок приема и сдачи выполненных работ

5.1. При завершении работ по настоящему Договору Подрядчик и

Заказчик совместно подписывают акт приема-передачи выполненных работ с

приложением необходимой документации.

5.2. Заказчик принимает работу путем подписания акта приема-передачи

в течение ____________ дней с момента извещения об окончании работ либо

по истечении срока, указанного в п. 4.1. настоящего Договора.

5.3. В случае наличия замечаний Заказчик и Подрядчик составляют

двухсторонний претензионный акт, в котором должны устанавливаться сроки

устранения недостатков выполненных работ.

6. Ответственность сторон

6.1. При несоблюдении предусмотренных настоящим Договором сроков

платежей Заказчик обязан уплатить Подрядчику пеню в размере ____

процентов от суммы долга за каждый день просрочки.

6.2. При просрочке выполнения работ по Договору Подрядчик обязан

уплатить Заказчику штраф в размере ______ процентов от суммы договора за

каждый день просрочки.

6.3. Уплата неустойки не освобождает стороны от исполнения принятых

на себя обязательств и устранения нарушений.

6.4. Ни одна из сторон по настоящему договору не несет

ответственности перед другой стороной за неисполнение обязательств по

настоящему договору, обусловленное действием обстоятельств непреодолимой

силы, т.е. чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях

обстоятельств, в том числе объявленная или фактическая война, гражданские

волнения, эпидемии, блокада, эмбарго, пожары, землетрясения, наводнения и

другие природные стихийные бедствия или бедствия техногенного характера.

6.5. Сторона, которая не исполняет своего обязательства вследствие

действия непреодолимой силы, должна незамедлительно известить другую

сторону о таких обстоятельствах и их влиянии на исполнение обязательств

по настоящему договору.

6.6. Если обстоятельства непреодолимой силы действуют на протяжении

более чем ______________, настоящий договор может быть расторгнут любой

из сторон путем направления письменного уведомления другой стороне.

7. Прочие условия

7.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении

настоящего договора, будут по возможности решаться путем переговоров. В

случае невозможности достижения согласия спор передается на рассмотрение

в арбитражный суд в соответствии с арбитражным процессуальным

законодательством РФ.

7.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору

действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и

подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

7.3. В случае изменения у какой-либо из сторон юридического адреса,

названия, банковских реквизитов и прочего она обязана в течение

___________ дней письменно известить об этом другую сторону.

7.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, – по одному для каждой из сторон.

7.5. Приложения к Договору, являющиеся его неотъемлемыми частями:

приложение N 1 – Акт приема-передачи работ по подготовке помещения

для монтажа оборудования, выполненных Заказчиком;

приложение N 2 – Акт приема-передачи выполненных работ;

приложение N 3 – технические условия для подготовки помещения к

монтажу оборудования.

_________________________________________________________________________

8. Адреса и реквизиты сторон

Заказчик Подрядчик

Источник: http://pravo-na-dom.net/obraztsy-dokumentov/obraztsy-dogovorov/dogovor-podryada-na-montazh-oborudovaniya/

Договор подряда на выполнение работ по внутренней отделке здания

Договор подряда на выполнение работ 2018: скачать новый шаблон договора

Здесь вы можете посмотреть и скачать шаблон договора подряда на выполнение работ по внутренней отделке здания за 2018 год в удобном для вас формате. Помните, что вы всегда можете получить нашу юридическую помощь, в том числе и по заполнению данного бланка, связавшись с нами по телефонам указанным на сайте.

Образец договора подряда с физическим лицом на оказание услуг 2018 года

Договор подряда на выполнение работ 2018: скачать новый шаблон договора
Договор подряда с физическим лицом в 2018 году понадобится, когда компании нужен исполнитель на оказание разовых услуг. Но заменять трудовой договор подрядом рискованно. Иначе будет штраф до 100 000 руб.

Под понятие «гражданско-правовой договор» подпадает любой вид договора, ведь каждый из них устанавливает, изменяет или прекращает гражданские права или обязанности участников (в том числе и трудовой контракт). Но отдельные виды гражданско-правовых договоров регулируют разные части Гражданского кодекса РФ.

Однако у них есть общая черта – работы и услуги носят временный характер, то есть контракты составляют на определенный срок. 

Официальное оформление по ГПД предполагает, что одна сторона (подрядчик) по заданию другой стороны (заказчика) обязуется выполнить определенную работу и сдать ее результат заказчику. Заказчик в свою очередь обязуется принять результат и оплатить его (ст. 702 ГК).

По договору возмездного оказания услуг исполнитель по заданию заказчика должен оказать услуги, а заказчик – оплатить их выполнение (ст. 779 ГК).

ГПД можно заключать в отношении любой деятельности, которую может выполнять работник. Кстати, это может быть и штатник. Таких лиц можно привлекать к выполнению работ, которые не относятся к их основным обязанностям. Причем  как в порядке, определенном трудовым законодальством, так и путем заключения договора подряда.

Особенности договора подряда с физическим лицом на оказание услуг в 2018 году

Нередко проверяющие пытаются доказать, что выполнение договоров подряда физическими лицами по сути являются выполнение трудовых функций. То есть проверяющие пытаются переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой. При этом чиновники руководствуются статьей 11 Трудового кодекса РФ.

Если в судебном порядке установят, что работодатель подменил характер договора, к таким отношениям применят положения трудового законодательства. Этой позиции придерживается и Пленум ВС РФ (абз. 3 п. 8 постановления от 17 марта 2004 г. № 2). Но подобная переквалификация возможна только в судебном порядке.

При этом фискальные органы указывают на то, что действующие нормы и правила позволяют учесть все условия и варианты оформления дополнительной нагрузки на работника в рамках трудового законодательства, а именно совмещение профессий/должностей (ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ) или совместительство (ст. 282 Трудового кодекса РФ).

Однако право работодателя на заключение гражданско-правовых договоров со своими работниками отстаивать в суде приходится нередко. Чтобы избежать необоснованных претензий со стороны проверяющих и контролирующих органов, необходимо в полной мере учитывать основные отличия трудового договора от договора подряда при их составлении. Назовем эти отличия.

Что учесть при составлении образца договора подряда с физическим лицом на оказание услуг на 2018 год, чтобы его не переквалифицировали в трудовой

Как составить договор подряда с физическим лицом на оказание услуг

Бланк документа компания разрабатывает самостоятельноно. Однако с ним надо быть внимательнее, чтобы не попасть на штраф до 100 000 рублей.

Во время проверок чиновники обращают особое внимание на сделки с физлицами на оказание услуг и выполнение работ, особенно с бывшими сотрудниками компании.

Ведь зачастую гражданско-правовые договоры с бывшими работниками заключают, чтобы снизить затраты. В отличие от обычного сотрудника, внештатника не нужно обеспечивать социальными пособиями и отпускными.

С вознаграждения по договору подряда не платят взносы на случай нетрудоспособности и в связи с материнством.

В договоре подряда с физическим лицом и актах оказываемые услуги опишите подробно. При этом формулировки должны быть четкими. Не советуем ограничиваться общей фразой: «Исполнитель обязан выполнять задания заказчика».

Лучше использовать более конкретную формулировку, например: «Исполнитель обязан к установленному сроку найти для заказчика не менее 10 новых клиентов.

Критерии, которым должны соответствовать новые клиенты, указаны в пункте таком-то настоящего договора (или в приложении к нему)». 

В тексте укажите и даты, в которые исполнитель будет оказывать услуги.

  Проверяющие могут классифицировать гражданско-правовой договор как трудовой, если компания привлекала физическое лицо к работе на протяжении длительного периода времени. При этом характер услуг не менялся.

Иногда проверяющим удается в такой ситуации признать через суд договор подряда трудовым (см., например, определение ВАС РФ от 16 декабря 2008 г. № 16217/08).

Как отразить услуги, которые будет выполнять физлицо

В договоре нельзя предусматривать условия, характерные для трудовых отношений. То есть в гражданско-правовом договоре не надо прописывать обязанность компании оплачивать работнику дни болезни, отдыха, командировку и другие гарантии, на которые имеет право лишь штатный сотрудник.

Кроме того, подрядчик не должен соблюдать режим работы компании. Например, работать по установленному графику или строго в офисе. Исполнитель лишь обязан сдать результаты работы в определенный срок (ст. 708 Гражданского кодекса РФ).

Поэтому опасно указывать такой характер работ (услуг), который требует обязательного постоянного присутствия подрядчика в офисе. Например, если гражданско-правовой договор предусматривает услуги по охране помещения компании в течение месяца (по сути, фирме на месяц понадобился охранник), то проверяющие могут квалифицировать сделку как срочный трудовой договор (ст. 59 Трудового кодекса РФ).

Как записать права и обязанности  заказчика и исполнителя

Исполнителю нельзя «присваивать» должность. Например, не стоит указывать в договоре или актах, что работник будет временно исполнять обязанности юриста, водителя, менеджера. Вместо этого следует лишь описывать характер оказываемых услуг – составление договоров, перевозка груза, поиск новых клиентов.

Исполнитель не должен дублировал обязанности штатных сотрудников. Зачастую под сокращение попадают те сотрудники, которые дублируют в компании обязанности других штатников.

Если компания заключает договор подряда именно с таким бывшим работником, то по возможности формулируйте в документах характер услуг таким образом, чтобы они не совпадали с обязанностями сотрудников в штате.

Стоимость услуг. В договоре оговаривают сумму, которую оплатят исполнителю за оказание услуг. Также безопаснее прописать и порядок оплаты. Согласование порядка оплаты позволит избежать риска признания договора незаключенным.

Как отразить стоимость в контракте

Дорогой коллега, годовая подписка на «Главбух» всего за 14 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/16009-obrazets-dogovora-podryada

Адвокат Титов
Добавить комментарий